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　　4月27日，市人力社保局副局長吳守成帶隊(duì)的人社服務(wù)專員到遂昌開展“百名專員聯(lián)千企”活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)在發(fā)展中面臨的難題。
　　當(dāng)天，市人力社保局的服務(wù)專員們?cè)诳h人力社保局與元立集團(tuán)、遂昌金礦、凱恩特紙、匯金有色金屬等企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并到企業(yè)實(shí)地走訪。通過座談走訪，服務(wù)專員們摸清了各家企業(yè)在人才團(tuán)隊(duì)聘用、校企合作、校院合作、人才引進(jìn)及留才政策等人才項(xiàng)目和困難需求。吳守成說，全市人社系統(tǒng)開展“百名專員聯(lián)千企”活動(dòng)就是貫徹落實(shí)市委“爭先進(jìn)位大趕超”活動(dòng)要求，深入開展“學(xué)標(biāo)兵、樹標(biāo)桿”對(duì)標(biāo)趕跑活動(dòng)，著力幫助解決企業(yè)在人才、就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系方面的難題，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
　　吳守成表示，通過與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，開展“送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，了解了企業(yè)“缺什么”、“要做什么”要求人才綜合管理部門要當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的信息員、宣傳員、服務(wù)員、指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，真正把人才工作做到企業(yè)的心坎上，把社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做到企業(yè)的急需上。下步還將強(qiáng)化跟蹤落實(shí)，將活動(dòng)落到實(shí)處。
　　據(jù)了解，此次聯(lián)系企業(yè)為全市范圍內(nèi)的重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上（產(chǎn)值2億元以上的）企業(yè)或具有高成長性、高帶動(dòng)性和較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)。

“環(huán)保管家”上門為企業(yè)“體檢” 縣工業(yè)園區(qū)購買服務(wù)促環(huán)境保護(hù)

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市人力社保局“百名專員聯(lián)千企”送政策送服務(wù)到遂昌

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